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Soci e obbligo assicurativo: chiarimenti dall'INAIL.
Una recente linea di giurisprudenza della Corte di Cassazione ha affermato che, mentre per il socio impegnato in attività di tipo manuale l'obbligo assicurativo sussiste a prescindere dal fatto che l'attività lavorativa sia prestata in forma subordinata o meno, per i soci che, in modo permanente o avventizio e senza partecipare materialmente al lavoro, sovrintendono a quello di altri, l'obbligo assicurativo sussiste solo nell'ipotesi in cui lo svolgimento di tale attività avvenga in forma subordinata.
In virtù di tale orientamento giurisprudenziale, sono da considerare soggetti all'assicurazione obbligatoria "i soci di cooperative e di ogni altro tipo di società, anche di fatto", impegnati, in modo permanente o avventizio, in attività non manuale di sovrintendenza, solo a condizione che essi intrattengano un rapporto di lavoro subordinato con la società, in quanto datore di lavoro.
L'INAIL, con circolare 07/11/2008, n. 66, proprio in virtù del nuovo orientamento giurisprudenziale, rivede i criteri di obbligazione assicurativa.
In particolare si analizzano le singole fattispecie:
Socio addetto ad opera manuale
L'obbligo assicurativo sussiste a prescindere dal fatto che l'attività lavorativa sia prestata in forma subordinata o meno, coerentemente con l'indirizzo seguito dalla Corte di Cassazione.Socio-sovrintendente
L'obbligo assicurativo ricorre solo nell'ipotesi in cui tale soggetto operi in esecuzione di un rapporto di lavoro subordinato.Socio-amministratore
Se in qualità di socio "dipendente funzionale" della società, esercita manualmente un'attività rischiosa è da assicurare. In presenza di attività già assicurata in relazione alla qualità di socio, non rileva lo svolgimento delle funzioni di amministratore.Socio-Amministratore unico.
Se presta una delle attività rischiose previste dal Testo Unico è tenuto all'assicurazione obbligatoria INAIL purché egli presti un'opera manuale, partecipando materialmente al lavoro della società ovvero sovrintenda al lavoro altrui, senza partecipare materialmente al processo produttivo, ma solo se venga accertata la sussistenza di un vero e proprio rapporto di lavoro subordinato con la compagine sociale.
Redazione MAP
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